tirage pro pour ma fille

un tirage pro pour ma fille car l'ambiance au boulot est très tendue elles ont rendez-vous avec la DRH mercredi  

coupe
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il a y mécontentement la DRH va leur lire le règlement du bon fonctionnement de l'entreprise

PROBLÈME POSE


un nouveau commencement pour mieux évoluer

L"ENCONTRE DU PROBLEME

La DRH va faire en sorte de concilier pour que cela passe mieux

CE QUI DOMINE


Il va avoir duperie des personnes vont rajouter des choses qui son fausses

CONCLUSION


Une punition va t-elle avoir lieu ? un avertissement ?

Merci de vos conseils si vous etes ok avec moi

Bonjour Nanou

coupe
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Pour moi la coupe nous montre que la situation est effectivement tendue, et les conflits sont bien présents, pourtant elles sont bien obligées de travailler ensemble et quelque part, ta fille subit cette situation conflictuelle face à laquelle elle n'a pas le choix.

PROBLÈME POSE


On est arrivé au bout d'une situation, un point de non retour a été atteint car certains ont été trop loin !

L"ENCONTRE DU PROBLEME


j'ai plus l'impression que la DRH ne va pas beaucoup agir mais plutôt réfléchir à ce qui pose problème et peut-être aux affinités ?

CE QUI DOMINE


Les abcès ne seront pas crevés car les vérités ne seront pas dévoilées... et certainement dans l'intérêt de ne pas contrecarrer les ambitions.  

CONCLUSION


Au final il sera peut-être question de supporter encore cette situation et faire avec pour maintenir un semblant d'équilibre.

Donc en conclusion, apparemment la DRH ne prendra pas à mon avis de mesure disciplinaire ou quelque chose dans ce genre ... elle va peut-être préférer mettre en avant une réflexion sur la situation globale et les conflits qui règnent. Le soucis pourrait être aussi que les autres pourraient mentir en prétextant des intérêts d'avancement, que ceci ou cela a été dit ou fait dans l'intérêt de faire avancer le groupe etc etc alors que ça ne sera pas forcément vrai. Du coup possible qu'au final on leur demande de faire un effort pour trouver un terrain d'entente entre elles et revenir à une situation plus équilibrée sans quoi, la DRH pourrait aborder le fait d'en venir à des méthodes plus tranchantes.

Bisous Nanou et j'espère que ça va bien se passer pour ta fille ! tiens-nous au courant !

Merci Vanessa la réponse sera demain gros bisous

coupe
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des avertissements écrits avec des pénalités



PROBLÈME POSE

il faut en finir car c'est devenu une montagne leurs histoires



L"ENCONTRE DU PROBLEME

une femme va inverser la tendance car plus réfléchie


CE QUI DOMINE

le fond de cette histoire est que des mensonges  circulent

CONCLUSION

sanction équitable pour les deux parties

Merci a vous 2 Joyce et Brocéliande il y a vraiment des proportions qui deviennent grave dans leur entreprise, demain on aura la réponse

nanou a écrit:

Merci a vous 2 Joyce et Brocéliande il y a vraiment des proportions qui deviennent grave dans leur entreprise, demain on aura la réponse

Oui Nanou, et c'est vraiment le cas lorsque les managers ne sont plus a la hauteur, pour les torts ici ils sont partagés employé/direction.
La compétence, cela s'entretien il faut s'en arrêt se remettre en cause ni plus ni moins.
Je vais lui en toucher deux mots a cette DRH

Va s-y Brocéliande je te donne carte blanche

nanou a écrit:

Va s-y Brocéliande je te donne carte blanche

Sans regret......T'es vraiment sûr....

Alors ta fille, elle a donc suivie le chemin de sa maman dans les milieux hospitalier, c'est une vocation dans la famille.:thin11:

coucou Brocéliande non ma fille ne travaille pas dans le milieu hospitalier

nanou a écrit:

coucou Brocéliande non ma fille ne travaille pas dans le milieu hospitalier

Je sais pas pourquoi, je me suis focalisé sur le milieux hospitalier...
J'aurais une pensée pour ta fille cet A.M
Bonne journée

Bonjour Nanou

coupe
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je pense que oui c'est en rapport avec son contrat de travail , la situation est très très tendue, elle est comme dos au mur elle doit subir

PROBLÈME POSE


je pense que c'est arrivé à un niveau de tension très élevé

L"ENCONTRE DU PROBLEME


je pense que sa patronne réfléchit à la situation actuelle avant de se prononcer, il va y avoir donc un rendez-vous de mise au point

CE QUI DOMINE


je pense qu'ici la hierarchie se voile la face , face au problème actuel; à moins que celà ne signifie qu'on va la muter sur un autre secteur pour étouffer l'affaire

CONCLUSION


et bien je pense qu'ici ta fille sera encore comme dos au mur et n'aura pas le choix de la décision finale , ça joue sur son psy sur sa santé du coup car ça la travail et ne sait pas quoi faire après cet entretien


voilà ce à quoi ça me fait penser
bon courage à ta fille

Merci Vevette de ton passage, en fin de compte la réponse n'ai pas aujourd'hui car ma fille m'a dit hier soir que la réunion a lieu le 25 mars, il y a un mouton noir dans l'équipe j'espère que celle qui sont concernés vont dire les choses sa chef de lilgne va etre convoquer aussi mais elle va défendre ses filles!!!! donc rendez-vous sur le pc le 25 mars

on va croiser les doigts pour elle

MERCI Vevette

Merci ma copine mais lorsque cette personne est la c'est le bordel et quand elle n'est pas la tout roule!!! donc j'espère que la DRH lui fera changer de poste pour cette fille la !!!! gros bisous

Bonsoir tout le monde voila le retour après un entretien de 30mns ma fille a déballé des choses avec les filles qu'elles ne s'entendaient pas la drh a tout écrit en fin de compte les filles rentrent 1 par 1 dans le bureau il y a des pleurent, il y aura des sanctions mes lesquels? sa drh a parlé de sa chef de ligne de son caractère elle la défendue car c'est une personne qui dit ce qu'elle pense , mais c'est une personne droite !!! car d'autres filles se plaignent de son caractère les rendez-vous ne sont pas terminés se sera après le verdict !!!! se sont des histoires qui vont loin!!! il y aura surement des changements merci pour vos interprétations

et ben ...Espérons que ça s'arrange pour ta fille bisous

Coucou Nanou,

Merci pour les nouvelles mais j'espère surtout que ta fille n'aura rien à subir ! effectivement ça semble aller assez loin toute cette histoire

Bon courage pour ta fille Nanou

Bisous

merci pour les info nanou!!

tiens nous au courant pour la suite!

oui il y aura une suite tout le monde n'est pas passé, aujourd'hui c'est la chef de ma fille qui passe!!!!

Coucou les filles un autre retour pour se sujet, donc il n'y a pas eu de sanctions a part qu'ils ont séparés les groupes pour qu'elles ne travaillent plus ensemble!!!!

merci des nouvelles
espérons que ça aille mieux

Aujourdhui comme le bilan de conduite tout etait de travers aujourdhui au boulot vivement quelle soit en vacances car cela fait presque 2 ans quelle en a pas eu bisous